5月23日下午，省人社厅督导组一行来武进区开展根治欠薪专项督导工作。常州市劳动监察支队、武进区人社局、武进区劳动监察相关负责同志参加督导工作。

会上，督导组先后与武进区欠薪问题集中的相关企业人力资源部门负责人进行座谈交流。企业围绕欠薪问题多发频发的原因、存在的不足、采取的措施及下一步工作打算进行了交流。

督导组对企业存在的用工纠纷突出问题逐项分析，提出有针对性的指导意见，要求企业管理要更细致完善，手续要更灵活简便，营造企业与员工互信的良好社会信用环境。要从管理到位、结算及时、内部化解、线索下降四个方面做好员工投诉工作。企业表态将进一步改进内部管理机制，确保欠薪问题化解在企业内部。

下一步，武进区将进一步畅通属地维权渠道，加快本地投诉举报处理进度，分片包干重点企业、加大重点企业督办力度，提升根治欠薪工作效能，确保矛盾不上交，维护劳动关系领域和谐稳定。