为进一步优化法治化营商环境，增强乡镇企业依法用工意识，防范劳动用工风险，6月24日，根据基层点单，武进区人社局“普法讲师团”成员走进前黄镇，为辖区内50余家重点企业负责人、人力资源管理人员、各村劳动保障协管员、劳动保障工作人员送上一堂干货满满的“预防劳动争议”专题普法课，以法治力量护航乡镇企业高质量发展。

活动现场，武进区劳动人事争议仲裁院结合乡镇企业用工实际，从企业规范用工的重要性开始，点明依法用工不仅是企业的法律责任，更是维护企业稳定发展、构建和谐劳动关系的关键。随后，仲裁院针对企业普遍存在的劳动合同条款约定不明确、解除劳动合同操作不规范等问题，结合典型案例逐一剖析，指出潜在法律风险，并提出规范用工管理的具体建议。

此次“送法到基层”活动不仅是普法宣传，更是推动基层依法治理的重要举措。通过法律宣讲，助力企业完善用工管理制度，提升依法治理能力，帮助基层干部提升运用法治思维解决问题的能力，从源头减少矛盾纠纷，为乡村振兴注入法治动能。

武进区人社局普法讲师团由来自核心业务部门的十余名业务标兵组成，成员涵盖就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等领域，以“传播人社政策、提升服务效能、助力民生发展”为使命，致力于推动人社政策精准落地、服务能力全面升级。

下一步，武进区人社局将进一步扩大普法讲师宣讲覆盖面，陆续走进镇（街道）、企业，让法治阳光温暖更多群众，为构建和谐法治社会奠定坚实基础。