当夜幕降临西太湖，一场关于“人工智能+”的思想火花在“原点空间”激情碰撞。3月26日晚，由市人社局主办的“以OPG理念为引领推动人社事业迈向智能化”主题沙龙活动在此进行。这里没有刻板的会议流程，更像是一场关于未来的“围炉夜话”。

一场理念“破冰”：OPC跨界成为OPG

活动开场，一段精心制作的短片为嘉宾们揭开了OPG理念的神秘面纱。从商业领域的OPC跨界成为政府部门的OPG，既是拥抱人工智能，更是革新服务理念。

“人社智慧中枢”专班成员黄平安通过生动的实践展演，展示了市人社局在智能化道路上的探索与成效。他从宏观理念到具体应用，让“人社智慧中枢”蓝图逐渐清晰——未来2年，44个智能体场景将分批“上线”，覆盖人社全业务，让“人人都是创新者”成为可能。

“我们要让服务更‘懂你’，让治理更‘聪明’，让关怀更‘温暖’。”市人社局副局长王伟道出了人社智能化转型的初心。无论是政策精准推送、待遇“免申即享”，还是构建人社数字孪生系统实时感知就业市场“体温”，这些愿景都指向同一个目标：让数据多跑路，让群众少跑腿，在每一次服务中感受“定心、安心、舒心”。

一场思想“盛宴”：三位大咖共话AI赋能

如果说，“人社人”分享是“自家人”的成果汇报，那么，嘉宾分享则是“请进来”的思想盛宴。

江苏省人社厅信息中心主任肖伟杰，从省级层面的政策导向与实践经验出发，为常州人社的智能化发展“把脉问诊”，提供了宝贵的“锦囊妙计”。

常州“老乡”——智联招聘集团CTO王昊，带着他的“AI赋能人力资源行业发展”前沿洞察回到了家乡，揭秘如何用AI智能体打通人力资源全链条，让现场听众直呼：“原来AI打工这么香！”

作为常州籍AI大咖，北京匠数科技有限公司创始人张乐平用“什么是AI”这个看似简单的问题，为大家“破解FOMO恐惧”。他鼓励大家，面对人工智能的浪潮，与其焦虑，不如理性拥抱，让技术回归工具本质。

一次智慧“碰撞”：互动金句频出，沙龙后劲十足

30分钟的互动交流环节将现场气氛推向高潮。

围绕“AI+人社”的痛点、难点，嘉宾们抛出一个个“灵魂拷问”。思想的交锋、观点的碰撞，让这场沙龙的后劲十足。

两个小时的沙龙交流，或许无法穷尽AI的无限可能，却在每位参与者心中埋下了一颗创新的种子。以此为契机，市人社部门将以OPG理念为引领，持续深化“人工智能+”行动，让科技的“智”慧为人社事业注入更多质的飞跃，把更多人社服务变成触手可及的美好未来。